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Las 11 Claves de la Reforma del Subsidio por Desempleo en 2024

En una reciente rueda de prensa, la vicepresidenta segunda y ministra de trabajo, Yolanda Díaz, anunció la aprobación de una nueva reforma del subsidio por desempleo en España, la cual entrará en vigor en el año 2024.

Esta reforma busca simplificar y mejorar el nivel asistencial de la protección por desempleo, con impacto significativo en los derechos laborales de los trabajadores.

Quiénes pueden ser beneficiarios del subsidio

Actualmente, alrededor de 790,000 individuos perciben el subsidio por desempleo, siendo un 56% mujeres.

Este subsidio se destina a parados que han agotado la prestación, aquellos con cotizaciones insuficientes, y mayores de 52 años.

La reforma incluye a personas desempleadas menores de 45 años sin cargas familiares, eventuales trabajadores agrarios de todo el país y trabajadores transfronterizos de Ceuta y Melilla.

Requisitos para las personas protegidas

Los beneficiarios deben estar desempleados, inscritos como demandantes de empleo, comprometidos con la actividad, haber cotizado por desempleo durante un período específico, y no superar los 360 días de desempleo.

Además, no deben percibir rentas que superen el 75% del salario mínimo interprofesional.

Acuerdo final para la subida del subsidio

Aunque la ministra de trabajo propuso un aumento más significativo, se aprobó una ampliación de la cuantía del subsidio por desempleo.

La reforma busca equilibrar la ayuda económica con la incentivación de la vuelta al empleo.

Cuánto se va a cobrar

La cuantía del subsidio varía a lo largo del tiempo.

Comienza con 570 euros al mes durante los primeros 6 meses, luego disminuye a 540 euros en los siguientes 6 meses, y se mantiene en 480 euros el resto de la duración.

Para mayores de 52 años, el importe también aumenta.

Aumento del subsidio para mayores de 52 años

El subsidio para mayores de 52 años se mantiene en el 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples).

Puede aumentar si el IPREM sube, ajustándose proporcionalmente.

Duración de la percepción del subsidio

La percepción del subsidio se extenderá hasta 30 meses, dependiendo de la edad, circunstancias familiares y duración de la prestación agotada.

Eliminación del mes de espera

Se elimina el mes de espera entre el cobro de la prestación por desempleo y la percepción del subsidio, facilitando el flujo de ingresos para los beneficiarios.

Compatibilidad con un trabajo

Novedad destacada, se permite compatibilizar el cobro del subsidio con el salario de un empleo hasta 180 días, sin reducir el subsidio. También es compatible con becas y ayudas para la formación.

Itinerario personalizado

La prestación está vinculada a un itinerario personalizado de activación para el empleo, con servicios que buscan incrementar la empleabilidad del demandante.

Cotización a la Seguridad Social

Aunque se cotiza a la Seguridad Social, la reforma incluye una rebaja gradual de la cotización, pasando del 125% de la base mínima en 2024 al 100% en 2028.

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