Air Nostrum convoca entrevistas en Madrid el 15 y 16 de septiembre para contratar tripulantes de cabina
La aerolínea Air Nostrum ha puesto en marcha una nueva convocatoria de selección de personal para incorporar tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) a su plantilla, según recoge EmpleoJob sobre este proceso que tendrá lugar en Madrid los días 15 y 16 de septiembre. Se trata de unas jornadas presenciales en las que los interesados podrán presentarse sin necesidad de esperar una invitación previa de la compañía, siempre que cumplan con las condiciones exigidas y hayan completado su inscripción telemática.
El proceso de selección se estructurará en dos jornadas consecutivas con dinámicas diferenciadas. La primera de ellas, fijada para el martes 15 de septiembre, estará plenamente abierta a todos los perfiles que reúnan los requisitos fijados en las bases. La segunda jornada, prevista para el miércoles 16 de septiembre, quedará reservada exclusivamente a los candidatos que consigan superar los primeros filtros de evaluación y resulten preseleccionados por el equipo evaluador de la empresa.
Lugar y horarios de las jornadas de selección en Madrid
Las pruebas presenciales se desarrollarán íntegramente en las instalaciones del hotel Madrid Alameda Aeropuerto by Meliá, situado en la avenida de Logroño, 100, 28042 Madrid. Este enclave ha sido el punto escogido por la compañía aérea para recibir a los postulantes y organizar las diferentes etapas de valoración curricular y personal.
La puntualidad será determinante para acceder a las pruebas. La primera jornada comenzará el martes 15 de septiembre a las 11:00 horas. Todos los aspirantes que deseen formar parte de la tripulación de la aerolínea deberán personarse en el recinto a esa hora con la documentación correspondiente. Aquellas personas que sean seleccionadas recibirán la citación para el día siguiente.
La segunda sesión tendrá lugar el miércoles 16 de septiembre a las 8:30 horas en el mismo establecimiento hotelero. A esta segunda fase matinal únicamente accederán los profesionales que hayan obtenido una valoración positiva durante los exámenes del martes, continuando con el resto de pruebas programadas por la compañía.
| Fecha | Horario | Lugar | Acceso |
|---|---|---|---|
| Martes 15 de septiembre | 11:00 horas | Hotel Madrid Alameda Aeropuerto by Meliá | Abierto (con CV registrado) |
| Miércoles 16 de septiembre | 08:30 horas | Hotel Madrid Alameda Aeropuerto by Meliá | Solo preseleccionados del día 15 |
Requisitos indispensables para trabajar como TCP en Air Nostrum
Para optar a una de las vacantes ofertadas, la compañía establece una serie de criterios técnicos, formativos y personales que resultan de obligado cumplimiento. El requisito profesional de mayor peso es poseer el certificado de tripulante de cabina de pasajeros (TCP) activo. La empresa recalca que los interesados deben verificar la vigencia de este título antes de desplazarse hasta el lugar de las entrevistas en Madrid.
En el plano personal y de aptitudes físicas, los candidatos deben tener más de 18 años, contar con una estatura comprendida estrictamente entre 1,65 y 1,80 metros y saber nadar. En el apartado lingüístico, se requiere acreditar de forma indispensable un nivel B2 de inglés, idioma indispensable para la operativa y comunicación aeronáutica diaria.
Respecto al nivel académico mínimo exigido, los aspirantes deben haber cursado al menos primero de Bachillerato, un ciclo formativo o contar con un título de grado medio o superior. En los casos en que los estudios se hayan cursado en el extranjero, estos deberán encontrarse debidamente convalidados en España. Asimismo, aquellos candidatos extranjeros que lo requieran tienen que poseer el correspondiente permiso de residencia y trabajo en vigor.
Documentación obligatoria para presentar el primer día
Los aspirantes que acudan a la convocatoria del 15 de septiembre deberán aportar en mano un conjunto de documentos físicos para que el personal de selección pueda tramitar y verificar su expediente. La aerolínea solicita expresamente la entrega de dos fotografías de tamaño carné y una fotografía de cuerpo entero de cada participante.
Junto a las imágenes, será obligatorio presentar dos copias impresas del currículum vitae actualizado, así como una fotocopia del DNI o, si procede, del permiso de residencia y trabajo. Esta documentación identificativa y laboral resulta indispensable para la comprobación del estatus legal del candidato durante la fase de cribado presencial.
Por último, en lo relativo a las titulaciones aportadas, Air Nostrum demanda a todos los participantes la presentación física del original y una fotocopia de los certificados de los estudios finalizados. La ausencia de alguno de estos documentos acreditativos puede suponer la imposibilidad de formalizar la candidatura en el proceso.
Pruebas de evaluación y curso específico de formación
A lo largo de las jornadas de selección, los candidatos se someterán a diferentes pruebas técnicas y evaluativas diseñadas por los responsables de recursos humanos. Los aspirantes deberán realizar una entrevista personal y enfrentarse a diferentes pruebas psicotécnicas destinadas a medir sus competencias laborales y su capacidad de respuesta en cabina.
Las personas que consigan superar satisfactoriamente todas estas pruebas accederán a una fase formativa proporcionada por la propia aerolínea. En concreto, tendrán la posibilidad de realizar un curso específico de un mes y medio de duración. Durante este periodo, el alumnado recibirá la preparación técnica precisa para desempeñar su labor a bordo de las diferentes aeronaves de la compañía.
Esta fase de instrucción especializada está orientada a que los futuros tripulantes obtengan las habilitaciones correspondientes para trabajar en los distintos tipos de aviones de la flota de Air Nostrum. Entre las tareas principales que desempeñarán en sus puestos se encuentran el cumplimiento de las normas de seguridad, la atención directa a los pasajeros y la correcta ejecución del servicio a bordo durante los vuelos.
Procedimiento previo de inscripción en el portal de empleo
Aunque las pruebas presenciales del día 15 de septiembre son de asistencia abierta y no exigen una confirmación o invitación individual por parte de la aerolínea, la compañía fija un paso previo obligatorio en su canal digital. Todos los interesados tienen que registrar previamente su currículum en la oferta publicada dentro del portal de empleo de Air Nostrum.
Quienes no dispongan aún de un perfil en dicho portal web deberán realizar el proceso de alta para incorporar sus datos personales y formativos a la base de datos de selección de la compañía. Una vez formalizado el envío del currículum a través de la plataforma, el aspirante queda habilitado para acudir en persona a la convocatoria de Madrid.
Tras completar el trámite en la web, bastará con acudir directamente el martes 15 de septiembre a las 11:00 horas al hotel Madrid Alameda Aeropuerto by Meliá provisto de toda la documentación en papel requerida, dando así inicio a su participación en la selección de nuevos tripulantes de cabina de la aerolínea.
Lo esencial
- Fechas y lugar: Las pruebas se realizarán el 15 de septiembre (11:00 h) y el 16 de septiembre (8:30 h) en el hotel Madrid Alameda Aeropuerto by Meliá (Madrid).
- Inscripción previa: Es obligatorio registrar el currículum en el portal de empleo de Air Nostrum antes de acudir, aunque no se exige esperar invitación.
- Requisitos indispensables: Disponer de certificado de TCP activo, nivel B2 de inglés, saber nadar, tener más de 18 años y medir entre 1,65 y 1,80 metros.
- Estudios exigidos: Mínimo primero de Bachillerato, ciclo formativo o grado medio o superior (convalidados en España) y permiso de trabajo en vigor para extranjeros.
- Documentos a aportar: Dos fotos carné, una de cuerpo entero, dos currículums impresos, copia del DNI o permiso de trabajo y original y fotocopia de títulos finalizados.
- Formación posterior: Quienes superen la entrevista y psicotécnicos accederán a un curso de un mes y medio para habilitarse en la flota de la compañía.
Redacción YolMaret TV.
